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严伯洲:长绳、短绳和职业规划

收藏 分享 2011-7-7 21:55| 发布者: 家缘网| 查看数: 10222| 评论数: 0|原作者: 严伯洲|来自: 江阴信息港

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有一个关于放牛的故事,是这样讲的:


    大清早,我和父亲牵着牛下了河滩。父亲钉下了根铁桩,把牛缰绳往上一拴,就忙别的去了。河滩里只剩下牛,还有雾气深处傻傻的我。 


  牛似乎总是对缰绳以外的地方的草感兴趣。缰绳太短了,牵扯着它的鼻子,尽管牛很吃力,还是够不着。我一口气奔回家,又找来一截儿绳子,接上去,缰绳果然长出了许多。但牛没有认真吃几口,便又昂着头扯着缰绳欲奔向更远的地方。父亲来了后,见我把缰绳放得那么长,说:“绳子放长了,它还会给你认真地吃?另外,这么长的绳子,碰上矮树石头什么的,牛也容易自己把自己给绊死了。” 


  父亲把接上去的一截儿绳解下来扔给我。果然,那牛挣扎了几次,见再没有希望,便埋了头细致地吃起来。我和父亲牵它回去的时候,它肚子已经吃得溜圆。 


  有人说,这个故事告诉我们:人生的任何一个阶段,目标的绳子都不宜放得太长。即便生活只给你留下一个狭小的空间,但只要你心无旁骛地对待生活,方寸之地也能找到属于你的人生黄金。 


    最近经常碰到已经找到单位或者正在参加面试的朋友告诉我,工作选择少了麻烦,工作选择多了更麻烦。 


    因为他们常常在想的一个问题是:这是我要的工作吗?没有更好的了吗? 


    很多时候,我们这一代人都是一个很喜欢思考的人,喜欢把一件事情正向、反向都想好几次。  

  

    但是在工作的选择上,我们没有办法给自己太多的选择空间和时间。紧张的就业形势再加上经济危机的震荡,对口专业的工作成为许多人的向往。 


    但是年轻的心又不能接受小城市的空间,总想在大城市有一番作为:宁为鸡口,不为牛后。 


    就像文章开头的故事讲的,求职者就像故事中的牛,总认为更鲜美的草在更遥远的地方,所以想把“绳子”放得很长,总是希望经过自己的一番奋斗和一番寻找,可以找到为自己的大好人生奠定第一块基石的好单位。 

    

    其实,很多时候我们会忘记问自己另一个问题:我做这份工作,或我选择做这份工作,公司将对我有什么担心? 


    刚走出校门的人,工作经验几乎是空白。 


    企业作为放牛人,在招聘的时候也是抱着“试试看”的心态在录用。没有毕业文凭就不能签订劳动合同;即使签订劳动合同了,也会因为有一个更好的就业机会而跳走。这一点上,企业也有企业的担心。因为他们对人才的“绳子”放得很短,只想让人才在自己的企业内耕耘。 


    这样一个想放长了绳子让自己的人生轨迹在眼前清晰明朗,一个想收短了绳子让人才在自己这里发光发热。这就是一个求职和招聘的悖论。 


    这里想对求职者说,如果做不成故事中的放牛人,就做一只故事中的牛吧,首先在一个范围内把草吃饱,把自己养肥,这样才有机会被好的买主找到,进入大牧场,自由觅食。



作者简介:


严川,字伯洲,男,1987年生于浙江。2008年开始接触人力资源管理工作,2009年考取国家三级人力资源管理师证书,此后便一直在人力资源管理工作一线,从助理、主管到部门经理,不断开展学习和探索,致力于人力资源管理本土化的思考和实践。注重与行业内专业人士的交流沟通,管理和创办了若干人力资源行业QQ群,组织群友开展人力资源管理理念和实务上的探讨,曾被行业内组织评选为“人力资源先进工作者”,获得一定范围内的认可。


本文由HR俱乐部严伯洲原创,转载请注明出处及作者

本文链接:http://job.jyyuan.com/job-article-1226-1.html



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